怎样快速计算员工工龄，医疗补助？
方法：
1.新建一张表格，如图所示，在表中输入姓名、上班时间、工龄、医疗补助、工龄工资、基本工资、总工资这些项目，在姓名中输入员工姓名，上班时间中输入一些时间，如图所示。
2.选择C3单元格，输入函数=DATEDIF(B3,TODAY(),"y")，回车，然后用填充手柄把其他单元格也填上，就可以看到工龄了。
3.现在来输入医疗补助，医疗补助是工龄每半年加50元，最高300元，选择D3单元格，输入函数=MIN(SUM(IF(DATEDIF(B3,TODAY(),www.jizhuba.net"ym")>=6,50,0),DATEDIF(B3,TODAY(),"y")*100),300)，回车，然后用填充手柄把其他单元格也填上，就可以看到医疗补助了。
4.现在来输入工龄工资，医疗补助是工龄每半年加30元，满一年加50元，最高500元，选择E3单元格，输入函数=MIN(SUM(IF(DATEDIF(B3,TODAY(),"ym")>=6,30,0),DATEDIF(B3,TODAY(),"y")*50),500)，回车，然后用填充手柄把其他单元格也填上，就可以看到工龄工资了。
5.在F列中输入基本工资2500元，选择G3单元格，输入函数=SUM(D3:F3)，回车，然后用填充手柄把其他单元格也填上，就可以看到总工资了。现在表格就制作好了。
同煤集团员工工龄工资怎么计算
一、员工工龄工资的设定标准： 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。 4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。 5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。 6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。 7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。 8.试用期间不计算工龄。员工工龄如何计算
计算方法
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
2、合并计算
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
扩展资料：
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
参考资料：百度百科-工龄
如何快速计算员工工龄
公司有成百上千的员工，如何快速计算他们的工龄呢？其实只需要一个公式就可以搞定，下面来学习吧
工具/原料Excel电脑方法/步骤1在工龄这一项输入=DATEDIF(D4,TODAY(),"Y")，按回车键
要注意的是D4是表格入职日期
2按完回车键得到的工龄就是“2”年，再把鼠标放在该单元格右下角，当鼠标显示为“+”号时，鼠标左键双击
方法/步骤21鼠标左键双击之后所有的结果就都出来啦
职工工龄怎么计算
工龄应该按照职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。具体的计算方法则有工龄连续计算法、合并计算连续工龄法、以及工龄折算法。
法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
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