公户发工资是直接转给员工私户吗
一般情况下，公司发工资是用公司基本户转账到员工的个人账户的。
每个公司都有不同的规定，具体发放工资的方式还需要看公司的内部规定；
根据《工资支付暂行规定》第三条：本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
公户可以给私户转账的情况：
1、给员工发工资；
2、给员工报销，例如，员工因公出差的费用，公司应该给予报销；
3、公司在个体户采购，可以通过对公账号转给私人账户；
4、企业寻求个人帮助；
5、股东分红的时候，企业对公账户可以转给股东私人账户。在企业经营中，经常有对公账号转给私人账户的情况，例如，发工资，股东分红等
对公转账给私人账户应该注意什么？
首先要明确收款人的信息，例如，姓名，银行卡号，开户行的名称等，其次就是要明确转账金额，保存转账记录，方便日后查询。而且要注明公账转私人账户的用途，例如，可以写“发工资”、“分红”等，写清楚用途有助于日后查账和对接工作。
法律依据：
公账能直接发员工工资吗
公账能直接发员工工资。
根据《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条规定，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。
公户可以给员工发工资吗？
可以。公司的基本户可以用来直接用网银转账发工资的。 对公账户（含基本户或一般户），是可以通过网银办理转账业务，收款人可以是个人，所以不管是不是法人都可以的，但人民银行有规定，单笔一般不超过50万元，有些银行设了其他限额。 需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。 从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。 完税证明是付款人能够开出的税收缴款凭证(复印件)。 公司打款给个人，做账方法是： 借：其他应收款-某某 贷：银行存款 扩展资料企业如果需要注销银行基本户，需要向银行出一张撤销帐户的证明，填一份撤销帐户申请书，在上面盖齐单位印鉴(向银行索取)，需要
公账能直接发员工工资吗
法律分析：根据我国法律规定，可以直接发员工工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
对公账户可以直接给员工发工资吗
法律分析：公户可以给员工发工资，且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。 通过银行转账，不仅能提高效率，还有有效预防出现错误的可能。用对公账户交易，银行流水会记录发生额，一切都有据可依。
公司对公帐户分为四类：基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。
对公账户（含基本户或一般户），是可以通过网银办理转账业务，收款人可以是个人，所以不管是不是法人都可以的，但人民银行有规定，单笔一般不超过50万元，有些银行设了其他限额．
需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称．
从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明．
法律依据：《人民币银行结算账户管理办法》
第三十三条 基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。
第十一条 基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开www.jizhuba.net立的银行结算账户。下列存款人，可以申请开立基本存款账户：
（一）企业法人。
（二）非法人企业。
（三）机关、事业单位。
（四）团级(含)以上军队、武警部队及分散执勤的支（分）队。
（五）社会团体。
（六）民办非企业组织。
（七）异地常设机构。
（八）外国驻华机构。
（九）个体工商户。