中断的工龄能否计入连续工龄
社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的工龄中断可以计入连续工龄吗
法律分析
工龄中断不会计入到连续工龄。社保缴纳是会有间断情况出现的，会影响享受社保的待遇但是不会影响工龄的计算。工龄的计算方法主要有以下内容：连续计算方法。比如职工从甲单位调到乙单位去工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应当不间断地计算为连续工龄。在计算一般工龄的时候，应当包括本企业工龄在内，但是计算连续工龄时不应当包括一般工龄，一www.jizhuba.net般来说，因为个人的原因间断工作的话，其间断前的工作时间只能计算为一般的工龄。确定职工保险福利待遇以及是否具备退休的条件时，一般只适用连续工龄。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费的年限作为退休和计发养老保险待遇的相关依据，之前的连续工龄则视为缴费年限。
法律分析
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
工龄中断可以计入连续工龄吗
一、工龄中断可以计入连续工龄吗
1、一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十四条
二、中断缴社保可以补缴吗
中断缴社保是可以补缴的。补缴社保可以由中介代缴、自己补缴、公司补缴的途径来进行补缴。交社保可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。以下是补缴社保的方法：
1、中介代交：通过社保代缴机构进行补交，但是要花费一定的手续服务费，并且自己全额缴纳；
2、自己补交：如果是灵活就业人员，可直接到社保局申请缴纳或补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；
3、公司补交：如果是公司的原因导致社保中断，将由公司负责办理补交的；若是因辞职等个人原因导致社保中断，则可以入职后向新公司申请帮忙补交。
断交补缴算连续工龄吗
法律分析：补缴社保是算连续缴纳的。
1、社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；
2.、补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴；
3.、社保中途断了不需要继续补缴，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴；
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。