公务员入职研究生定什么级别？
研究生公务员入职定副主任科员级别。
按照公务员法，研究生以上学历入绝搜职公务员，定职定级应该为副主任科员，工资在24、25级左右，具体还得看工龄。
但现在各地区、各单位定职定级并不是严格按照公务员法执行的，而是受很多因素的影响。 研究生，考入锋伏公职队伍，级别虽然是科员，但是待遇却是副科级，即工资是副科级的工资。
对于新录入的研究生公务员来说，如果单位比较看重的，对于定级和发展还是很有利的。新录入的研究生如果单位比较重视，可以在定级的时候部分给予副科级工资待遇，但是职级仍然是科员，同时，可以并基历在较短的时间内晋升至四级主任科员。
大概需要两年的时间就可以（转正后可以直接定一级科员），现在研究生学历层次的考生很多，一旦给予新录入人员四级主任科员的职级，对于后期的工作会造成很大的被动，所以，想要以研究生学历考入公务员，直接定级为四级主任科员，基本不可能。
研究生是高等教育的一种学历，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义：为具有研究生学历的人。本科毕业后可以通过考核继续读硕士研究生，而硕士研究生可以继续攻读博士研究生。硕士研究生毕业后可获取硕士学位，博士研究生毕业后可获取博士学位。
研究生公务员入职定什么级别
获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
根据《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专www.jizhuba.net科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
公务员任职定级要求规定：公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
硕士研究生考公务员是什么级别
硕士研究生考公务员是副科级别。
研究生考公务员如果考上了在一年试用期满后进行转正定级，按文件规定是副主任科员(副科级)，至于能不能定为副主任科员 主要取决于单位的级别和编制使用情况。
一般来说基层单位只是正科级，单位职数有限，早就已经满了这样就只能定为科员;如果是级别较高的单位，职数充足，就可以定位副主任科员。
新录用公务员任职定级，遵照的程序：
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。