天津市直事业编与宝坻区乡镇公务员哪个好，同级工资哪个高
公务员还是比较有发展前景的。
是国家正式编制。
事业编，说实在的，没准儿什么时候就自负盈亏了呢。
市直事业单位跟乡镇公务员哪个好
短期看市直好，长期来说乡镇公务员可到县乃至市，当然这要看个人能力和机会，终归有风险，也有可能在乡镇里一时上不来。乡镇公务员和市直部门的事业编哪个好~好纠结~？
一、从稳定讲，肯定是公务员要好一些；从工作环境讲经济开发区肯定要好一些（可能经济待遇也要好一些）。二、但从长远讲，肯定公务员要固定一些，所谓旱涝保收嘛，但也是吃不饱饿不死的状态哟！目前事业单位从上到下都在改革，当前在分所谓公益一类（履行行政职权的事业单位，委托的）、公益二类（部份履行行政职能，但是普遍为社会服务的，有一定收费项目，如学校、医院）、公益三类事业单位（自己找钱自己用，有收费权利的事业单位），其从发展看公益三类经后是肯定要市场化的（改制的），然后是改公益二类，最后公益一类被收回行政职能改为行政（有可能哈）。三、事业单位还有一个不好的就是在职务晋升时一般都要受岗位职数限制并且要参加很多考试（平时也要考，出非是职员）。
市区乡镇公务员和市直事业编选哪个
从长远角度看乡镇公务员比市区事业编制好一些，原因如下：
一、首先身份问题，对于刚进入单位的乡镇公务员，以后可以凭公务员身份考到市县级各级党委政府机关。
二、前途问题，乡镇公务员凤毛麟角，熬到一定年限可以进副科，而且可以参加公开选拔领导干部考试，而事业编没有资格报考。
三、工资收入方面，目前公务员不断涨工资、各地区都实行阳光工资，而事业单位尤其是自收自支单位，面临着工资收入没有保障的问题。
乡镇公务员和市直事业编哪个更好？
乡镇公务员和市直事业编制都各的优点和缺点，一般情况上来说，市直事业编是要比乡镇公务员好一些的，大家可以结合自身条件和需求进行综合选择。
一、工资待遇。同等级别，市直事业编的工资不见得比得上乡镇公务员，乡镇公务员每个月总计高达近上千的车补和乡镇工作补贴，足够抵消市直事业编的津补贴优势，有过之而无不及。但是别忘了市直事业单位执行的是市级财政，它的工资可能不及乡镇公务员，可年终绩效奖励这一块的收入往往高于县乡公务员，少则几千，多则一两万，平均到每个月实际上工资待遇仍比乡镇公务员高。
二、晋升空间。市直事业单位比乡镇略占优势。市直事业单位一般是正处级规格，至少也是副处级，其内设机构则是正科级，在市直事业单位不管怎么样，熬资历都能混到正科，而且还可以走职称路线，拿到中级职称就是正科待遇，副高或正高是副处和正处待遇。而乡镇的天花板就是正科，以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科，晋升相当受限，与市直事业单位不可同日而语。当然，公务员职级并行后这种情况有所好转，但对比市直单位还是要略逊一筹。
三、工作环境。外部环境，市直事业单www.jizhuba.net位在市里，市里的软硬件环境本非乡镇能比；内在工作，总体来看市直事业相对轻松，而乡镇公务员长期白加黑五加二，压力不是一般的大，从个人和家庭生活考虑，市直事业单位比乡镇好太多。
乡镇公务员和市直事业编哪个更好？
市上事业单位和乡镇公务员哪个好？
当然乡镇公务员发展前景更好，不能单单看了离市远还是近，公务员毕竟还可以调动转任！