公务员休了病假还能休公休假吗
法律分析：职工休病假不一定需要抵扣年休假。只有在下滑磨列情况下职工休病假才需要抵扣年休假，分别是：1、累计工作年限为一年以上十年以下的，休病假累计超过两个月的；2、累计工作年限十年以上二十年以下的培岩，休病假累计超过三个月的；3、累计配让御工作年限为二十年以上的，休病假累计超过四个月的。不满足以上情况的，还是可以休年假的。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第四条 累计工作满一年不满十年的职工，请病假累计两个月以上的；累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计三个月以上的；累计工作满二十年以上的职工，请病假累计四个月以上的，不享受当年的年休假。
公务员休了病假还能休公休假吗
法律分析：职工休病假不一定需要抵扣年休假。只有在下列情况下职工休病假才需要抵扣年休假，分别是：1、累计工作年限为一年以上十年以下的，休病假累计超过两个月的；2、累计工作年限十年以上二十年以下的，休病假累计超过三个月的；3、累陵橡计工作年限为二十年以上的，休病假累计超过四个月的。不满足以上情况的，还是可以休年假的。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第四条 累计工作满一年不满十年的职工，请病假累计两个月以上的；累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累者汪宴计三个月以上的；累计工作满二十年以首银上的职工，请病假累计四个月以上的，不享受当年的年休假。
公务员休过病假10天还可以休年假吗
可以，须经过单位批准。
《职工带薪年休假条例》对其有相应的规定：
扩展资料：
《职工带薪年休假条例》相关法条：
第七条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
参考资料来源：百度百科-《职工带薪年休假条例》
公务员请病假扣公休吗
法律分析：《中华人民共和国公务员法》没有对公务员病假做明确要求。建议向本单位询问获取准确信息。
法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
公务员病假抵扣公休假合理吗
法律客观：
公务陵丛好员实行国家规定的工时制度，按照国家规尺铅定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。下列人员不享受公休假：1、在各类学校脱产学习、培训www.jizhuba.net、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。4、当年事假累计达到1个月以上的人员。5、超出国家规定产假假期继续休息的人员。6、当年从外单位调入公司系统的人员。7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达郑李到90以上，则下一年度不再安排休假。1、中华人民共和国国务院令(第514号)《职工带薪年休假条例》，这里面讲了休假的依据。当然，不仅仅针对公务员。2、中华人民共和国人事部令(第9号)《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》。这个是人事部根据国务院第514号令的精神，专门针对公务员出台的年休假的规定。