灵活就业社保可以一次性补缴15年吗
不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。 参加职工基本 养老保险 的人员，达到法定 退休年龄 时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。 社会保险法 实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
《中华人民共和国劳动法》第72条 规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加www.jizhuba.net社会保险，缴纳社会保险费。
灵活就业可以一次性补缴15年吗
灵活就业不可以一次性补缴15年。灵活就业人员依法参保后，达到退休年龄时，养老保险累计缴费时间达到15年的，可以每月按时领取基本养老金，未达到15年的，可以缴费至15年，然后按月领取基本养老金，这里的缴费是不能一次性缴纳的，只能由当事人每年按时缴纳基本养老保险费。
达到退休年龄时，当事人可以选择继续缴纳，将费用缴满15年，然后按月领取基本养老金；也可以将灵活就业的养老保险转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，然后按照国家的规定享受养老待遇；还可以书面申请终止职工基本养老保险关系，办理终止手续后，社会保险经办机构会将个人账户里面的存额一次性支付给当事人，完成终止手续后，当事人就无法享受养老待遇了。
法律依据：《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
灵活就业人员可以一次性补缴15年养老金吗
法律分析：可以。灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已达法定退休年龄，那就一次性补缴15年；如果此前有缴纳记录，达法定年龄后，延长5年仍旧不够15年的话，可以补缴至15年。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。