二婚婚假国家规定
法律主观：
二婚的双方当事人享受法定婚假三天。《婚姻法》（自2021年1月1日起废止）第三十条规定，子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。
法律客观：二婚享受国家法定婚假吗
法律分析：二婚享受国家法定婚假。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。对于再婚者的婚假问题，劳动部门有明确指出再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
公司规定二婚没有婚假合法吗
法律分析：不合法。再婚者与初婚者的法律地位相同，可以享受国家规定的婚假，但是不能享受晚婚假。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
二婚有婚假吗
根据劳社厅函[2000]84号文规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
离婚后又复婚的也属于再婚，也同样享有婚假待遇。
二婚有婚假吗?
二婚也是有婚假的。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”
所以二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二婚有法定婚假吗
有的。
二婚也可以享受国家规定的婚假。按照国家二婚婚假规定，初次结婚和二婚、三婚一样，都可以享受国家www.jizhuba.net法定的婚假，待遇都是一样的，只是根据当地规定不同，所以婚假天数可能会不同，不过基本上都是三天，因为我国相关法律规定，婚假不以结婚次数而定，只要是符合法律规定结婚条件结婚的，都享有3天婚假。
所以现在只要是符合结婚条件，婚假都是相同的，都是3天，只有地方规定不同，假期天数会不同，可能会有额外假期。如果男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假，另外大家也不用担心工资问题，因为婚假期间工资会正常发放的。
法律依据：
《劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。