选调生好考还是公务员好考
公务员难度大一些。
理由如下：
1、选调生更容易考上，选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，报名要求比较多，这也就限制了绝大部分人来报考，因此竞争压力相对较小。
2、选调生培养前景好，但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生。
也就意味着只能考一次，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄)所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。
3、一般来说选调生从一开始的报名就是相当严苛的，报考此类职位的学生必须是要在校的实践行为及其积极优秀，在平时的学校和社会竞赛和活动中获得较多奖励，并且积极的参加各种公共活动，学习较好的学生。
也就是说，只有符合这些条件的人才能有资格报考。否则是不能够报名的，这样一来能够报名选调生的人数就变得非常之少了。那么相对于报录比例动不动就千千百百的公务员来说，这一职位的报录比算得上是很小的了。所以这也就意味着它的竞争是较小的，考取的难度不是太大。
考选调生好还是考公务员好？
我们需要对两者有更加详细的认知，如下两方面所示。
选调生相对于公务员的选拔培养优势所在人才素质：普通公务员的报考条件可以看作选调生的报考的基础条件，而选调生的条件更加严格的是需要为党员（或者预备党员）、学生干部，应届毕业生且本科年龄不大于25岁，硕士研究生不大于30岁，博士研究生不大于35周岁，均需满足成绩优秀。光从个人素质和才能两方面来看，选调生的选拔能出来更优秀的人才。
选调生遴选与公务员笔试考场就业前景：来看，培养出来的选调生大多为党政领导干部后备人选，向县级以上党政机关和企业事业单位培养和输送高素质人才。而普通公务员则多任职于非领导职务公务人员。从某种程度来讲从基层干起，才能更懂基层，才能更加帮助到基层。同时选调生的晋升机会更大，更加适合敢于突破自己，提升自己能力的人群。
在现在这个更加竞争激烈的社会来看，走www.jizhuba.net上选调生的路意味着更加光明的未来，有极大的竞争力。不管是对个人的意志的磨练还是人格的塑造上来说，报考选调生都不失为一个更好的选择。
选调生好还是公务员好
1、选调生和公务员的区别
选调生录用后直接为公务员编制。区别主要选调生报名条件上更倾向于优秀本科以上学生以及党员干部，是作为党政干部的储备人员进行培养的，在选拔上程序上需要有院校党组织推荐，在任用的时候需要到基层锻炼。而公务员的选取则是只要符合条件即可不需要推荐，通过之后直接是在具体的职位就职，调动范围是比较小的。
2、选调生的考试内容
报考选调生的考生要结合招考简章进行报名并参加考试，考察通过之后体检合格才会有录用派遣的机会，这时候考生的档案会转递并有职位安排，考生正常进入单位工作即可，在考试的时候有部分省区会考到行测和申论，所以考生要结合简章以及备考要求准备。
3、选调生的优势
选调生的招录门槛是比较高的，必须足够优秀且有院校等推荐才可以报考。这里的优秀主要是指党员干部，学生会或者班级干部等，以及获得校级以上的一些奖励等，另外有参军经历的考生都是有选调资格的。