灵活就业社保可以一次性缴纳吗
不可以。
1、公平性：养老保险的缴费原则是多缴多得，长缴多得，不缴不得，根据社保法的规定，需要缴够15年的养老保险才能在退休时按月领取养老金，若允许一次性补缴，这将违背了社保法的规定，对长期按时缴纳养老保险的人来说不公平，也不可持续。
2、平衡和稳定：灵活就业人员的收入不稳定，若一次性缴纳养老保险，会出现缴纳过多或过少的情况，不利于社保制度的平衡和稳定，所以灵活就业人员不可以一次性缴纳社保。
灵活就业人员社保可以一次性缴纳吗
您 好，不可以的，只能按年缴纳，现行政策规定是没有一次性补缴费的。客户服务体系的宗旨是“客户永远是第一位”，从客户的实际需求出发，为每位客户提供有价值的服务。以专业化的服务，满足客户的每一个需求，为客户提供全方位的快捷服务，使客户体验无处不在的满意和可信赖的贴心感受。
灵活就业人员医保可以一次性缴纳吗
不可以一次性缴纳。
根据社保规定，灵活就业人员要按月缴纳医保费用，不允许一次性缴纳。灵活就业人员是自由职业者或个体经营者，要自行缴纳社保费用，医保费用按月缴纳，根据收入情况有所不同。一次性缴纳医保费用的政策不适用于灵活就业人员。
灵活就业人员社保可以一次性缴纳吗
1、灵活就业人员社保不可以一次性缴纳。
2、首先，几年以前有些省份可以一次性补缴这个养老保险的费用，比如说自己已经快到这个法定退休年龄，或者已经过了法定退休年龄，那么一次性补缴几万块钱，在办理退休之后，就可以正常领取养老金。随着我们国家养老基金的压力不断增大，现在我国已进入老年社会，也就是说很多省份早已经出现了入不敷出这样一个态势，我国的养老金补缴政策正在不断的收紧。如果都不按时足额缴纳社会保险，养老金将面临巨大缺口，如果都要等到临退休时在一次性补缴社保，那无论是养老金还是医疗保险基金随时都有断供的可能，而且对于按时缴纳养老保险的人来说，很不公平。
3、其次，如果你想享受这个养老金的待遇，那么必须按照国家的规定逐年缴费，累计缴费年限达到15周年，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。而取消一次性补缴的政策，主要是为了增加人们缴纳社保的积极性，促使人们从年轻时开始缴纳。但是如果到达法定退休年龄没有缴足15年的，可以延迟五年，缴满15年，领取养老保险金；对于延迟五年仍然没有缴足15年的，如果是2011年7月1日之前缴费的，可以一次性补缴至15年，领取养老保险金；灵活就业人员应该按照社保法的要求，在年轻时，在有劳动能力之时，对自己未来的养老计算提前做好规划，积极缴纳社保。
灵活就业社保可以一次性付清吗
这种社保可以一次性付清。
灵活就业社保的缴费基数是根据上年度在岗职工的平均工资来确定的。对于灵活就业人员来说，可以选择按月、季或年缴费，也可以选择一次性交清。选择一次性交清的，是一次性缴纳一年或几年的社保费用，以便享受相应的社保待遇。
灵活就业人员的缴费年限是根据规定来确定的，规定男性缴费满15年、女性缴费满10年就可以办理退休手续，领取养老金，若灵活就业人员一次性交了一年的社保费用，就可以在一年后办理退休手续，领取养老金。
灵活就业保险可以一次性缴纳吗
灵活就业保险不可以一次性缴纳，具体如下：
1、对灵活就业人员来说，如果达到了法定退休年龄，缴费年限没有满15年，那么是需要延迟退休继续缴纳社保的；
2、灵活就业人员是没有固定单位，也没有签订劳动合同的自由职业者，所以需要自己去缴纳养老保险和医疗保险。根据社保缴费规定，养老保险最少需要缴费，满15年到退休的时候才能享受养老金待遇，目前的政策来说是不允许在退休前一次性补缴社保费用的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经www.jizhuba.net办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。