工伤认定去哪个部门认定

工伤鉴定和工伤认定去哪个部门？

工伤认定属于当地人力资源和社会保障局工伤认定科；工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，属于劳动能力鉴定委员会负责，其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。\x0d\x0a\x0d\x0a《工伤认定办法》\x0d\x0a第五条　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：\x0d\x0a（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；\x0d\x0a（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。\x0d\x0a工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。\x0d\x0a第六条　申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。\x0d\x0a\x0d\x0a《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进www.jizhuba.net行劳动能力鉴定。\x0d\x0a第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。\x0d\x0a劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。\x0d\x0a生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。\x0d\x0a劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。\x0d\x0a第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤认定找哪个部门

一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。我国法律规定，一般由劳动行政部门认定工伤。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。