2023年产假是158天还是98天
1.2023年产假是158天还是98天？
1.首先，根据国家法律规定，目前产假为158天，所以女职工享受158天产假，其中15天可以在生育前提前休。分娩有困难的，产假增加15天。多胞胎每多生一个孩子，产假增加15天。
2.如今，随着二孩政策的全面改革开放，产假的天数也发生了巨大的变化。之前的98天产假可以直接延长到128到158天。对于生活在中国广东、黑龙江、海南、福建等省份的妈妈来说，产假制度可以休近半年，甚至我们可以直接在西藏休一年的产假。所以大部分公司都会按照我国的相关法律法规来休假，所以产假天数要根据自身问题所在城市来享受。
2.二胎陪产假多少天？
1.首先，根据相关法律规定，生育一两个子女的，以及按照法律规定再生育的，可以享受一定的陪产假。目前，我国已有部分省份在新的地方计生条例中注明了陪产假的天数。其中，短陪产假为7天，长陪产假为1个月，但大部分地区陪产假为15天。
2.其中，陪产假较短的为山东、天津7天，上海10天，北京、辽宁、吉林、江苏、浙江、福建、重庆15天。
咨询产假是128天还是158天
正常的产假是98天，难产增加15天。从2016年开始，各省开始有自己的奖励假，奖励假的天数就不统一了，有些是一个月有些是两个月，所以128天也有，158天也有。2023年重庆产假是158天还是98天
法州逗律主观：
产假 是98天，这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。 根据《 女职工 劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假册做卖;怀孕满4个月流产的，胡蚂享受42天产假。
2023年成都产假是158天还是98天
法律客观：
《四www.jizhuba.net川省人口与计划生育条例》第二十四条
符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以拍首上地方人民政府及用人单蠢贺瞎位应当保障生育假、护理假待遇落实。
子女三周岁以下的带空夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。
2023年产假是158天还是98天
国家规定女职工产假是98天，但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定，所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天。
《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
国家规定女职工产假是98天，但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定，所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天。
《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。