二婚有婚假吗?
一、二婚有没有婚假
1、二婚有婚假。在劳动的领域内，再婚的劳动者，所结成的是合法的婚姻，是同样受到国家法律的保护的，其与初婚劳动者的法律地位相同。是可以获得延长婚假、生育假的奖励或者是其他的福利待遇的。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
二、请婚假流程是什么
2、按照单位制度要求填写婚假申请表；
3、填写申请交主管，经理等相关领导签名；
4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验；
5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。
再婚婚假国家规定
法律主观：
最新婚www.jizhuba.net假国家规定是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，按法定结婚年龄，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
法律客观：二婚有婚假吗？
有的，再婚也是有婚假的，只不过再婚的婚假要比初婚的婚假少一天。《婚姻法》第二十五条规定：“再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假，再婚的婚假与初婚的婚假相同。”第二十六条规定：“有下列情形之一的，婚假延长：再婚的初婚者，婚假十五日；再婚的复婚者，婚假十日；再婚的丧偶者，婚假二十五日。”
二婚有婚假吗？
解答：
有的，再婚的一样有婚假！而且跟初婚的婚假待遇一样！
各地婚假日期不一样，以北京为例，婚假10天，再婚的也应有10天婚假。
劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”