离职证明怎么开可以领失业金
失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。写明职工姓名（身份证号）自某日（入职日）至某日（离职日期）；工作岗位、因什么原因离职（离职原因）写明日期、盖公章。可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要。
但想要领取失业金，仅有离职证明是不可以的，还必须具备以下几点：
1、办理离职时，注意去公司人事部领取失业保险表格；
2、按要求填写好所有内容，尽量详细；
3、填完后到公司有关部门盖公司行政章；
4、盖章后，在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件；
5、到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续；
6、我们的失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。
法律依据：
《失业保险条例》
第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
离职证明怎么开才能拿到失业金
辞职领取失业金时，公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备；办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章；社保局审查失业登记合格后，通知失业人员办理下岗证；失业人员持社保局发给的审核文件办理申领失业保险金手续。
正规的离职证明首先写明离职人的名字，说明此人为本单位职工，在职期间担任何种岗位，身份证信息为何。第二部分写明离职人员的离职时间，离职申请日期，离职导致双方劳动关系的消灭。最后写明单位的信息，证明的日期。最后双方签字盖章。
离职证明丢了的补办流程是:
1、到离职的www.jizhuba.net单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件；
3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明。
劳动者在工作的过程中，如果发生了不开心的事情或者是因为自己的职业规划，想要进行离职是可以的，在离职时需要按照相关的流程来进行的，也需要办理好相关的离职证明
法律依据:
社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
失业金的离职证明
法律分析：失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。写明职工姓名（身份证号）自某日（入职日）至某日（离职日期），工作岗位、因什么原因离职（离职原因）写明日期、盖公章。可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。