真正厉害的职场人具有哪些特质？
真正厉害的职场人通常具备以下性质：
1．专业能力：具备所在领域内的专业知识和技能，能够高效地完成工作任务，解决各种问题。
2．学习能力：持续学习、提升自我，不断适应新的变化和挑战，以保持竞争优势。
3．沟通能力：与他人有效沟通，理解并尊重他人的观点，能妥善处理人际关系。
4.团队合作：能与团队成员协同工作，共同达成团队目标。
5．领导能力：有管理和引导团队的能力，能激发团队成员的潜力。
6．创新能力：能提出新颖的想法和解决方案，推动工作不断改进。
7.抗压能力：在面对工作压力时，能保持冷静、高效应对。
8.目标导向：有明确的工作目标，并制定有效的计划去实现。
9.自我管理：能有效www.jizhuba.net管理自己的时间和情绪，保持良好的工作状态。
10．责任心：对自己的工作负责，愿意承担自己的决策和行动带来的后果。
以上仅是概括的职场性格特点，职场人在不同的行业和岗位上，具体的要求也会有所差异。
真正厉害的人都有什么特征
2、行动力强，少说多做。行动力强的人一定会把自己更好的投入到工作和目标中，他们从不说没有用的废话，一说话就会惊艳全场。
3、刻意练习。刻意练习就是说我们要有针对性的去做我们想做的事情，已经不单单是兴趣和爱好，而是有计划和目的性的去完成一系列工作，并有效专注的做着练习，比如，我要练演讲，我就每天对着镜子练习自己的表情，录听自己的声音，多买书学习演讲的技巧。我始终相信有目的性的练习效果永远要大于单纯的兴趣学习。
4、大胆想，大胆做。这是高手和平庸者最不一样的地方，首先是敢想，真正的高手都是敢想的，甚至在常人看来都是不切合实际的。如果你连想都不敢想，又怎么能去成功呢。除了想一定要去做，付出实际行动认知和行为是一体的，任何成就都不是靠想出来的，都是一砖一瓦干出来的。
5、不怎么合群，享受孤独。真正厉害的都会享受孤独，不会随大流，追随自己的内心，知道自己要什么，行走在那条孤独的大道上不回头。
6、延迟满足。我们终其一生都在最求着自我满足感，满足感也是分先后的，如果太快得到满足就不会产生好的影响，反而对我们的成长不利。先苦后甜就是延迟满足最好的例证。真正厉害的人都不会在乎短期的利益得失，会把成功路上的磨难和困难当成垫脚石，他们会把眼光放长远，最终吃到最后的蛋糕。