工龄怎么算的？
工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算，即为工龄；3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算，比如实际工作一年，按一年半进行工龄折算。需要注意的是，如果劳动者因为用人单位的调整而发生岗位调动的，其调动前后的工龄应当连续计算，但是连续计算的前提是劳动者档案中有调动审批表等调动手续的证明。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十四条用人单位合并或者分立用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
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员工工龄如何计算
员工工龄计算方法有：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
员工工龄工资的设定标准：
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。
2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。
3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。
4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。
5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。
法律依据：
《劳动保险条例实施细则》
第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
怎么算工龄？
在EXCEL中计算员工入职年限，精确到几年几月，可使用DATEDIF函数实现。
方法步骤如下：
1、打开EXCEL表格，在单元格中输入=DATEDIF(A2,TODAY(),Y")&"年"可得到A2单元格距现在多少年。
2、继续输入公式DATEDIF(A2,TODAY(),"YM")&"月"，得到单元格距现在除年外几个月，与步骤1合并即可的到员工入职年限，精确到几年几月。
3、回车并下拉填充下方单元格公式，返回EXCEL发现由员工入职日期计算工龄操作完成。
怎么计算员工工龄呢？
工龄怎么计算excel公式：
在工龄单元格系按输入公式“=DATEDIF(A3,B3,"y")”，按enter键即可计算出工龄。在工资表的制作中，我们常会用Excel计算工龄工资，绩效工资等。
计算工龄的函数公式为：datedif（开始日期，结束日期，"Y")。引号中的参数Y指的是年，如果需要加月份，则引号中的参数可以写成ym.
反映当前日期的函数公式为：today()。
Excel里常用公式如下参考：
1、AVERAGE 返回选定数据库项的平均值。
2、COUNT 计算数据库中包含数字的单元格的个数。
3、COUNTA计算数据库中非空单元格的个数。
4、DGET 从数据库中提取满足指定条件的单个记录。
5、MAX 返回选定数据库项中的最大值。
6、MIN 返回选定数据库项中的最小值。
7、PRODUCT 乘以特定字段（此字段中的记录为数据库中满足指定条件的记录）中的值。
8、STDEV 根据数据库中选定项的示例估算标准偏差。
9、STDEVP 根据数据库中选定项的样本总体计算标准偏差。
怎样使用公式计算员工工龄？
计算工龄的公式如下：
=DATEDIF(A2,TODAY(),"ywww.jizhuba.net")
如下图所示：
用Excel函数自动计算员工工龄及休假天数：
1、选择C2单元格，输入“=DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")”，按回车确认，自动计算出小百的工龄。
“TODAY()”表示系统当前的日期；
“=DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")”表示计算B2单元格中的日期与系统当前的日期之间的年差。
2、复制C2单元格，填充至C3：C5区域，自动计算出其他员工的工龄。
3、选择D2单元格，输入“=IF(C2<=3,3,C2)”，按回车确认，自动计算出小百的工龄休假天数。
“=IF(C2<=3,3,C2)”表示如果C2单元格的数值小于或等于3，则显示3，如果不是，则显示C2单元格中的数值。
4、复制D2单元格，填充至D3：D5区域，自动计算出其他员工的休假天数。