个体工商户给员工交社保流程
法律主观：
个体工商户给员工交社保流程是到工商注册地人社局提交申请，开户之后，便可以进行缴纳。法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
个体工商户可以给员工交社保吗
个体工商户可以则告给员工交社保的。
个体工商户和所雇用的职工形成了雇佣关系，个体工商户作为用人单位，是需要为所雇佣的职工进行社保的缴纳的。按照我国相应的法律规定，用人单位需要在用工的三十天内到所在地区的社保部门进行职工的社保登记，并且要自行申报，按时进行足够数额的社保费用的缴纳，非因不可抗力等法定事由是不能够缓缴社保或者减免社保的。
如果是没有雇工的个体工商户、没有在所处的单位进行社保缴纳的非全日制唯销从业人员还有其他的灵活就业人员，都是可以用个人身份参与到职工社保的缴纳。
个体商户职工社保包含的内容
职工社保主要包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，前三种险种需要个人和所在的用人单位按照规定的比例进行共同缴纳，工伤保险和生育保险个人不需要缴纳，由所在用人单位进行费用的承担。
养老保险的按时缴纳，能够使得社保的参保人在退休之后能够获得相应的养老退休金；医疗保险的缴纳，能够使得参保人在进行就医治疗的时候减少一定的医疗支出；失业保险的缴纳，能够让参保人因为非个人意愿而导致失业之后获得一定的资金支撑；工伤保险和生育指盯游保险的缴纳，能够使得参保人在工作www.jizhuba.net中因工受伤获得补偿或者是怀孕生育过程中获得一定的生育津贴。
个体户交社保好还是买社保好？
当然是个体工商户买好。
因为个体工商户代表也是一个小微企业。国家可以退税保护以后交社保国家也可以补贴一部分。个人交的话国家虽然也有补助但是力度肯定比企业少。
但如果没户口只能用执照办单位社保
先拿执照、组织机构代码证去所在区社保中心办单位参保
再给自己交社保，填个人信息表，交身份证复印件，照片到参保的社保中心
就的费用以你申报的工资按比例扣除，最少一个月个人和单位一共需要1000多一点，
当然是个体工商户买好。
因为个体工商户代表也是一个小微企业。国家可以退税保护以后交社保国家也可以补贴一部分。个人交的话国家虽然也有补助但是力度肯定比企业少。
但如果没户口只能用执照办单位社保
先拿执照、组织机构代码证去所在区社保中心办单位参保
再给自己交社保，填个人信息表，交身份证复印件，照片到参保的社保中心
就的费用以你申报的工资按比例扣除，最少一个月个人和单位一共需要1000多一点，
个体工商户可以给员工交社保吗
个罩销销体工商户可以给员工交社保。
个体工商户和所雇用的职工形成了雇佣关系，个体工商户作为用人单位，是需要为所雇佣的职工进行社保的缴纳的。
按照《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位需要在用工的三十天内到所在地区的社保部门进行职工的社保登记，并且要自行申报，按时进行足够数额的社保费用的缴纳，非因不可抗力等法定事由是不能够缓缴社保或者减免社保的。
如果是没有雇工的个体工商户、没有在所处的单位进行社保缴纳的非全日制从业人员还有其他的灵活就业人员，都是可以用个人身份参与到职工社保的缴纳。
个体户买社保注意事项
2、选择适合的社保方案：不同地区和行业的社保方案可能不同，个体户应该根据自己的经营情况和员工斗行的需求选择适合的方案。同时，个体户还应该注意社保费用的合理性，不要为了购买高端的社保方案而过度消耗资金。
3、保证缴纳及时：个体户应该按时缴纳员工的社保费用，避免拖欠或延迟缴纳。如果出现拖欠或延迟缴纳的情况，不仅会影响员工的社保待遇，也会对企业的信誉造成负面影响。
4、保留相关证件和记录：个体户应该保留员工的社保证件和相关记录，以备查验。此外，个体户还应该定期核对物游缴纳记录和员工的社保待遇，确保员工的权益得到保障。
以上内容参考：百度百科-社会保险费申报缴纳管理规定