成都工资4000生育津贴有多少
成都生育津贴计算公式为职工所在用人单位月缴费平均工资／30乘以产假天数。
生育津贴报销标准如下：
1、产前检查：800元；
2、正常分娩：省级医院报2200元，市级医院报2000元；
3、剖宫产：省级医院4500元，市级医院报4300元。
生育津贴报销流程如下：
1、申请人向医疗www.jizhuba.net保障经办机构现场提交申请材料，或通过掌上、网上申请；
2、医疗保障经办机构收到材料后在承诺期限内完成受理、审核工作；
3、医疗保障经办机构完成受理、审核工作后，拨款至申请人指定银行账户内；
4、医疗保障经办机构做出核定生育医疗费支付的决定，网上或掌上或短信向申请人反馈办事结果，并在业务系统内登记。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
工资4000生育津贴可以拿多少
亲亲~，很高兴为您解答[大红花 ]工资4000生育津贴可以拿12000元哦亲。按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，或按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资30规定的假期天数
工资4000能领到多少生育津贴
生育津贴可以领到多少钱主要取决于上一年本单位人均缴纳工资以及产假天数。
生育津贴=上一年本单位人均缴费工资30产假天数
通常女员工基础产假98天,如果是剖腹产再加15天,生育多胞胎,每多生一个婴儿,多加15天。当然不同公司,不同省份对于产假天数的规定不同,具体的可咨询公司的hr。
生育保险费由单位缴纳,职工个人是不缴生育保险费的,生育保险的缴费基数是按照单位职工工资合计数作为该单位生育保险的缴费基数的。生育保险待遇主要包括报返谨销分娩医疗费用、生育津贴、一次性营养补助,具体多少各地不一样,待你报销时就知道了。
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工资4000可以拿多少生育津贴
这个补贴约为17024元。
通过查询华律网信息，生育津贴标准为用人单位上年度月平均工资/30天乘假期天数，比如上年度平均工资为4000元，产假是128天，就是4000除以30大约是133元每天，133乘以128等于17024，所以这个生育津贴约为17024元。
职工在怀孕期间可领取生育津贴，也就是说产假期间工资照拿，男职工有15天陪产假也是有生育津贴拿的，职工缴纳生育保险，生育期间可以得到一定比例的报销，可以报销生娃或流产所花费的费用。
工资4000生育津贴可以拿多少
亲亲您好，很荣幸为您解答。根据您的问题工资4000生育津贴可以拿多少，以下是我以法律角度为您分析的结果: 工资4000生育津贴可以拿多少如下:生育津贴可以领到多少钱主要取决于上一年本单位人均缴纳工资以及产假天数。生育津贴=上一年本单位人均缴费工资30产假天数通常女员工基础产假98天，如果是剖腹产再加15天，生育多胞胎，每多生一个婴儿，多加15天。当然不同公司，不同省份对于产假天数的规定不同，具体的可咨询公司的hr。生育保险费由单位缴纳，职工个人是不缴生育保险费的，生育保险的缴费基数是按照单位职工工资合计数作为该单位生育保险的缴费基数的。生育保险待遇主要包括报销分娩医疗费用、生育津贴、一次性营养补助，具体多少各地不一样，待你报销时就知道了。如果社保缴费基数4000元，生育津贴差不多可以拿12000元。
成都工资4000生育津贴有多少
成都工资4000生育津贴有13066元，生育津贴的计算方法是：生育津贴=缴费工资/30*产假天数。而女员工基础产假98天，4000/30*98=13066。所以成都工资4000生育津贴有13066元。所以成都工资4000生育津贴有13066元。