个人灵活就业和居民养老保险区别

居民养老和灵活就业养老区别

居民养老和灵活就业养老的区别为:

1.参保人群有所区别:居民养老主要参保人群为没有参加机关事业单位养老险和企业职工养老险的城乡居民,以及年满16周岁的人群(不含在校学生);灵活就业养老主要参保人群为灵活就业人员;

2.缴费标准有所区别:居民养老保险可由参保人自行选择缴费档次,一般是有十三个档次以供选择;灵活就业养老保险一般是需要个人缴纳20%缴费基数,缴费基数一般为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%;

3.居民养老保险一般是交一年保一年;灵活就业养老一般是按月缴费;

4.缴费补贴有所区别:居民养老保险一般是直接补贴到个人账户中,缴费档次越高,那么补贴的程度也就越高;灵活就业养老保险的补贴则一般是针对就业困难人群的,也是直接补贴到个人;

5.待遇享受年龄规定不同:居民养老一般是参保人年满60周岁后即可享受养老金待遇;灵活就业养老则是需要参保人达到法定退休年龄后,才能享受养老金待遇;

6.待遇水平有所区别,一般情况下,灵活就业养老的待遇水平要高于城乡居民养老保险;

8.补缴规定有所区别:居民养老保险在到达60周岁后,若累计缴费年限未满15年,可申请一次性补缴;灵活就业养老保险不可以申请一次性补缴;

9.灵活就业养老保险的个人账户累积相对居民养老来说要更高一些;

10.灵活就业养老保险的养老金上调增长相对来说要更快一些。

城镇居民养老保险和灵活就业养老的区别

个人缴纳养老保险,有灵活就业养老保险和居民养老保险两种选择,虽然两种养老保险的参保人到了岁数都叫退休人员,领的待遇也都叫养老金,但它们之间有着巨大的差别。

1.参保人群不同

灵活就业养老保险属于城镇职工基本养老保险的范畴,所以其参保人群是在职职工、个体工商户和灵活就业人员;

居民养老保险主要面对具有当地户口却没有工作的居民,不管是城镇户口还是农村户口,均可参加。

2.缴费标准不同

灵活就业养老保险一般按当地上年社会平均工资水平的60%~300%设置不同的缴费档次,通过银行代扣代缴按月交费,每年缴费在几千~几万块钱不等;

居民养老保险在统一的时间段内按年缴纳,缴费标准分为几百元到几千元多个档次,个人可自愿选择缴纳档次。

3.缴费补贴不同

城乡居民养老保险直接补到个人账户,缴费档次越高,补贴程度越高;

灵活就业养老保险也有补贴,直接补贴给个人,主要是针对就业困难人员的,一般是一年5000到1万元。

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城乡居民和灵活就业养老保险的区别

1、针对人群不一样,灵活就业人员养老保险:只限于城镇户口人群缴纳。城乡居民养老保险:无论是城镇户口还是农村户口都可以。

2、缴费基数和费率不一样,灵活就业人员:是按照社会平均工资作为缴费基数,费率为20%,其中8%为个人账户。(一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计计算。)城乡居民养老保险:是按照一定数额缴费,从100到2000,按年缴费,个人缴费全部属于个人账户。

3、缴费不同,待遇不同,灵活就业人员养老保险:不缴费是不能领取的,必须缴费到15年以上。

城乡居民养老保险:缴费低,待遇较低。并且政策执行时,满60周岁的们可以不缴费,直接领取养老金,距离领取年龄不足15年的,可以补缴低于15年。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

城乡居民和灵活就业养老保险的区别

法律分析:区别一:缴费的基数和费率不同,城乡居民养老保险,是按照一定数额缴费,从100,200,一直到2000,按年缴费,个人缴费全部属于个人账户,灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数,费率为20%,其中8%为个人账户www.jizhuba.net。

区别二:领取养老金的计算办法不同,城乡居民是按照缴费总额加利息加补贴计算的,灵活就业人员,是按照缴费基数,缴费年限计算的,并且参照当地社会平均工资。

区别二:城乡居民养老保险,缴费低,待遇较低,并且政策执行时,满60周岁的们可以不缴费,直接领取养老金,距离领取年龄不足15年的,可以补缴低于15年,而灵活就业养老保险,不缴费是不能领取的,必须缴费到15年以上,

区别四:领取年龄不一样,城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取,灵活就业养老保险,男60,女55周岁领取,

区别五:范围是不一样的,城乡居民养老保险,不论城市或者农村户口,都可以参加,灵活就业养老保险,只限于城镇户口。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十条 第一款 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

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