春节带薪休假工资怎么算
春节带薪休假工资：
1、春节放假期间，其中配孝3天的法定节假日是带薪，其余天数没有工资；
2、如果春节是在2月份，则2月份工资=约定的工资数21.75（出勤天数+3天）；
3、春节放假期间，没有实际上班，饭补可以不发。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，旦卖卜用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生模穗产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作www.jizhuba.net时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
春节上班工资该怎么算？
春节上班工资，用人单位应当支付其3倍的工资。
工作日加班费的计算方式:月工资21.758加班小时数1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资21.758加班小时数2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资21.758加班小时数3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入月计薪天数
小时工资：月工资收入（月计薪天数8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）12月＝21.75天