公户给员工怎样转工资
对公账户（含基本户或一般户），是可以通过网银办理转账业务，收款人可以是个人，所以不管是不是法人都可以的，但人民银行有规定，单笔一般不超过50万元，有些银行设了其他限额。
给员工转工资需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明，完税证明是付款人能够开出的税收缴款凭证（复印件），向银行申请代发工资，然后每月向银行提供工资表，账户留有足够余额。
公户可以给员工发工资，且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。 通过银行转账，不仅能提高效率，还有有效预防出现错误的可能。用对公账户交易，银行流水会记录发生额，一切都有据可依。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》
第二十五条
依法设立的公可，由公司登记机美发给《企业法人营业执照》，公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章，开立银行张户，申请纳脱登记。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
公户给员工怎样转工资
法律分析：1.使用U盾在电脑上登录企业银行,以建设银行为例,点击特色业务。
2.点击电子工资单管理,然后录入工资信息即可发工资。
3.工资模块需要开通权限,如果没有开通权限的,点击转账业务。
4.然后点击转账制单,页面弹出选项,点击单笔付款。
5.输入员工的账号、应付工资,用途处输入工资,点击下一步。
法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》 第二十五条 依法设立的公司，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章，开立银行账户，申请纳税登记。
公户可以给员工发工资吗？
企业直接从公司对公账户发放给员工工资的会计分录 计提 借：管理费用（或销售费用等） 贷：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-www.jizhuba.net个人社保金 贷：应交税费-个人所得税 发放时 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款-**行 交纳社保金 借：管理费用（或销售费用等）-社保金 借：其他应收款-个人社保金 贷：银行存款-**行 交纳个人所得税 借：应交税费-个人所得税 贷：银行存款-**行 从公司基本户发放工资怎么申请? 一般户也可以代发工资的,收费标准根据银行规定,各有不同.外地员工最好办一个本地卡,挂失之类的都方便.一个人的卡挂失,会影响整个公司代发工资.一般不需要什么手续,只要和银行签一个代发协议.
对公账户给员工发工资怎么弄
您好,亲亲,公司如果对公账户需要转款发工资的,目前大部分公司都会选择由银行代发工资的方式。如果公司打算不通过银行代发工资的方式,那么直接把对应的工资数额从公司账户通过公户网银转到个人账户即可。另外,如果企业需要现金发放工资时,可以直接提取备用金发放,但是这样需要承担一定的税务风险,会计人员最好做好备注。另外做账的时候可以将该笔款项计入“其他应收款”科目。公司对公账户发工资的流程:1企业先将做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件;2然后通过企业网银上传至银行主机完成代发;3打入个人账户的时间就是银行账务处理时间,此时间是银行主机的系统时间,企事业及银行都无法设定。
怎么用对公账户给员工发工资
您可以按照以下步骤使用对公账户给员工发工资：
1. 首先，您需要确认您的公司已经开通了对公账户，并且该账户有足够的资金用于支付员工工资。
2. 接下来，您需要收集每位员工的银行账户信息，包括账户名称、账号和开户行信息。
3. 然后，您可以使用网银或者柜台转账等方式将员工工资直接转入他们的银行账户中。在转账时，需要填写正确的收款方账户信息和转账金额，并选择正确的转账类型和费用承担方式。
4. 最后，您需要将员工的工资条和个税缴纳情况告知他们，以保证工资的