67养老金并轨后事业单位养老金待遇还会比企业高吗
会不会比企业高主要在于先前规定的计算方法。并轨后养老金的计算方法并没有改变。机关事业的替代率在9o%左右，而企业的替代率在60%左右，照此比例企业永远赶不上事业单位。目前的并轨是单向并轨，仅规定了机关事业像企业一样交纳五险一金，而企业退休人员如何像机关事业退休人员一样获得优厚的养老金并未涉及。所以企事业养老金之间的差距不会消除！养老金并轨后企业和事业单位养老金一样吗
养老保险并轨，也就是企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险并轨。养老保险并轨后，企事业单位职工实行同样的养老保险制度，都需要满足15年的缴费年限，达到法定退休年龄，到相关部门办理退休手续后，按月领取养老金。其实不管领取多少退休金，我们的身体健康才是最重要的；到2024年10月份采用新的办法计发退休金也是相同的道理，肯定是缴纳的越多，领取的就越多。但由于机关事业单位实行养老保险缴纳2014年10月1日开始交纳，退休时机关事业单位，老人和中人差别较大，所以机关事业单位中人退休养老金的计算，仍然按照老人的办法，暂时执行。等中人办法出来以后，对中人退休养老金实行多退少补。相对来说，机关事业单位工作人员，是有完整的的人生职业规划的，随着工作时间越长，整个人生处于稳步上升阶段。
法律依据：《城乡居民基本养老保险服务规范》 第七条 待遇支付，社保机构应每月编制基金支付明细，并协调金融机构及时划入参保人员账户。
社保机构对于终止城乡居民基本养老保险关系的参保人员，应按规定办理注销登记手续，按规定将个人账户资金余额一次性支付给参保人员或其指定受益人和法定继承人。
参保人员发生按规定应暂停享受养老待遇情况的，社保机构暂停为其发放养老保险待遇。待符合继续享受养老保险待遇规定条件后恢复发放。
养老金并轨后企业和事业单位养老金一样吗
养老金并轨后企业和事业单位养老金不一样，具体如下：
2、企事业单位缴费基数不同，虽然双轨变单轨，但是也是用了同一种发放方式，差距并不会那么快消除的。缴纳基数的不同，企业单位和事业单位都是参加的城镇职工养老保险，缴纳的养老金是28%，单位缴纳20%，个人缴纳8%。而现在企业单位为了节约成本，给职工缴纳的基数大多是按照最低的60%缴纳，很多有企业单位能够按照100%全额缴纳的，相反事业单位则是全额缴纳的。
3、过渡性养老金计算方法不同，过渡性养老金也有很大的不同，企业在建立个人账户之前都是按照在职时缴纳养老金基数多少，根据基数选择不同待遇，最后再用相应的计算公式来算过渡性养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
企事业单位并轨后,退休金有区别吗
1.有区别，机关事业单位的机关养老保险www.jizhuba.net和企业单位所缴纳的养老保险其实还是有很大的区别的。跟参保情况有着很大的关系，很多企业单位为了降低成本，通常情况下会选择最低标准来缴纳养老保险金，但机关事业单位是根据国家的规定，严格按照员工的工资，来缴纳养老保险金的，事业单位的养老金的待遇会比企业单位要好一些。
2.机关事业单位的退休人员，在过渡期之内，是可以享受到补偿养老金待遇的，而企业单位是无法享受到的。那么这也是一个本质性的区别，养老保险制度的并轨，它其实仅仅只是并轨了计算方式而已，在福利待遇方面，还是事业单位比较好。