领取失业保险金离职证明怎么开
开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成，如用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。
办理离职的其他资料如下：
1、从学校毕业或肄业的需提交学校出具的毕业或肄业证明，择业期处于无业状态的高校毕业生，须提供《毕业生就业报到证》；
2、与用人单位解除或终止劳动关系的需提交终止或解除劳动关系证明及完整的职工工作档案；
3、个体工商户、私营企业或民办非企业停业（注销）的需提供工商部门（民政部门）出具的停业（注销）证明；
4、灵活就业和自由职业者失业的，提供村居（社区）出具的停止灵活就业或停止自由职业证明；
5、军人退役且未纳入国家统一安置的需提交退役证明和民政部门出具的未安置证明；
6、具有学历证书和职业资格证书的，需提交www.jizhuba.net相关证书原件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
关于失业金领取的离职证明要怎么写
就是解除劳动合同证明
写明职工姓名（身份证号）自某日（入职日）至某日（离职日期），工作岗位、因什么原因离职（离职原因）
写明日期、盖公章
可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要
《劳动合同法实施细则》
第二十四条
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
关于失业金领取的离职证明要怎么写
失业金领取条件：1、单位缴纳了失业保险。
2、与单位解除劳动关系
3、在就业局进行了再就业登记。
4、未再就业。
报告证明可以咨询公司人力。