陪护假最迟什么时候请

陪产假最迟什么时候开始休

陪产假在预产期前后休,男方陪产假为十五天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

法律依据

《广东省人口与计划生育条例》第三十条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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什么时候请陪产假

个人认为,如果家里有人照顾产妇,请陪产假最好是在产妇临产前一天,

这样做更有利于为产妇的分娩提前做些必要的准备;www.jizhuba.net在产妇分娩后,有更多的时间去照顾产妇和婴儿。

陪护假最迟什么时间休完

法律主观:

一、男性是可以推后休陪产假的,而女性是不可以推迟休产假的。二、《女职工劳动保护特别规定》第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。

法律客观:

《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。