国企单位辞职档案在自己手里，人才不收怎么办？
档案长期在自己手里超过2年，也会成为“死档”档案长期在自己手里超过2年，也会成为“死档”。建议尽快和人才中心联系协商档案问题。
2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。
3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。
4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。
辞职后档案在自己手里怎么办
离职后档案在自己手里密封完好，没有破损的话就可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件。若手里档案袋的封www.jizhuba.net条已经拆封的话，那么这时档案已经变成死档。就需要拿着手中的档案去找原毕业的学校或原单位找档案负责人重新审核密封，然后以公对公的流程存入人才中心。档案对于进入事业单位、国企、或者考取公务员起着非常大的作用，切记一定不要忽视个人档案。
《中华人民共和国档案法》
第四十七条 档案主管部门及其工作人员应当按照法定的职权和程序开展监督检查工作，做到科学、公正、严格、高效，不得利用职权牟取利益，不得泄露履职过程中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私。第三十一条 向档案馆移交、捐献、寄存档案的单位和个人，可以优先利用该档案，并可以对档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见，档案馆应当予以支持，提供便利。第二十八条 档案馆应当通过其网站或者其他方式定期公布开放档案的目录，不断完善利用规则，创新服务形式，强化服务功能，提高服务水平，积极为档案的利用创造条件，简化手续，提供便利。
单位和个人持有合法证明，可以利用已经开放的档案。档案馆不按规定开放利用的，单位和个人可以向档案主管部门投诉，接到投诉的档案主管部门应当及时调查处理并将处理结果告知投诉人。
利用档案涉及知识产权、个人信息的，应当遵守有关法律、行政法规的规定。
辞职后个人档案一直在自己手里怎么办
首先，如果是国企辞职的员工的话，档案如果没有直接移交到你手里，你可以委托相关部门的工作人员帮忙将我们的档案转入我们户籍所在地的人才中心！
其次，如果是在私企辞职的员工的话，实际上，我们可能对于档案的意识比较淡薄，甚至根本就接触不到档案，这个时候实际不必担心，我们的个人档案，因为私企并没有相关的管理权限，所以你的档案可能是在其他地方，反正绝对不会在公司，所以离职了以后不必考虑相关的档案应该如何处理！
最后，如果你在私企辞职，但是你的档案确实是由公司保管的这种情况的话，可能是工作单位在街道办开了个户帮忙保管档案，这个时候你也可以委托相关的工作人员帮我们将档案转到户籍所在地的人才中心！