九级伤残一次性就业补助金是多少

九级伤残一次性伤残补助金是多少

法律依据:

《中华人民共和国民法典》

第一千一百八十四条 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

工伤九级一次性伤残就业补助金是多少

法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(三)工伤www.jizhuba.net职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你不说是什么省没有人知道

九级工伤一次性伤残补助金是多少

法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

九级伤残一次性就业补助金和一次性医疗补助金是多少钱

工伤九级伤残,一次性就业补助金:8个月工资,职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系时,由用人单位支付。

一次性医疗补助金:2个月工资,职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系时,由用社保支付。

另外还有,一次性伤残补助金:9个月工资,医疗终结时,由社保支付。

上面所说的工资,指的是社保缴费工资。