工厂不发工资怎么办
1、根据你的描述，因你是未成年厂里存在雇佣童工的行为，但在你离职时，厂里应当支付你付出劳动力部分的工资。
2、建议先和厂里负责人协商沟通，协商不成的，可以直接向当地的劳动监察大队投诉。
厂里不发工资怎么办
劳动者可以通过下面的方法解决：
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工”
5.依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
工厂老板不发工资怎么办
10块钱，盘妥你的老板 老板不发工资，不交社保，不给加班费等等，劳动者除了嫌麻烦之外，还有就是怕花钱打官司，这里，潘律师可以明确告诉大家，首先，劳动仲裁是免费的
离职工厂不发工资怎么办？
如果你离开工厂时未收到工资，你可以采取以下措施：
与雇主沟通：首先，你可以尝试与雇主沟通，询问他们为什么没有支付你的工资。可能是有误解或者是他们有其他的问题需要解决。通过沟通，你可以更好地了解情况并寻求解决方案。
提交申诉：如果你无法通过沟通解决问题，你可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会提交申诉。他们可以协调双方进行调解，并帮助你取回应得的工资。
寻求法律帮助：如果申诉无法解决问题，你可以寻求法律帮助。你可以咨询律师并提起诉讼，让法院判决雇主支付你的工资。
无论采取哪种措施，你都应该保留所有相关的证据和文件，www.jizhuba.net例如工作合同、工资单、离职证明等。这些文件可以帮助你证明你的工作和获得应得的工资。
工厂不给工资怎么办
工厂欠薪不给，劳动者可以通过以下方法讨薪：1、与工厂协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向调解组织申请调解；4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5、直接向人民法院请求支付令；6、对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；7、其他。工厂欠薪不给，劳动者可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要支付双倍工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
工厂不给工资如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
工厂不给工资向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方法如下：1、最好采用书面形式，提交仲裁请求书，并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；2、提供相应的证据材料，证据材料可以当庭提供，也可以立案的时候提供，有的区仲裁委会在受理案件后指定举证期限，当事人应该在举证期限内举证，逾期将不能举证，当事人自己承担不利的后果。这个劳动者应该特别注意；3、劳动者自己立案的要携带身份证和复印件，委托他人的，委托人应该携带身份证和授权书。
厂子不发工资怎么办
1、厂子不发工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的
2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。