为什么律师不建议仲裁

为什么不建议劳动仲裁

劳动者与用人单位之间的纠纷属于特殊的劳动纠纷,在处理此类纠纷时,法律也有特殊规定。此时,需要预先进行仲裁,即在向劳动仲裁委员会申请处理后,如果对处理结果不满意,则提起劳动诉讼。从这个角度来说,其实劳动仲裁,是站在保护劳动者的角度的。但是实际情况中,为什么大家都说最好不要和单位劳动仲裁?

为什么大家都说最好不要和单位劳动仲裁?主要理由如下:1.个人胜算率低诉讼是一件费力费时的事情,大多数公司都知道自己赢不了,会通过拖延来耗尽对方。个人浪费时间和精力,即使你有成千上万的合法理由,但是请律师要花更多的钱,有更多的麻烦。你的律师比不上企业聘请的律师。企业有钱有时间。2.影响下一份工作如果你选择稿正了工作,诉讼可能会带来很大的风险。一般情况下,公司人事部可以通过相关键首悔渠道追溯到自己的新单位。如果公司给你的新单位打电话,告诉对方你和公司发生过劳资纠纷,对你来说会芹袭很危险,可能会导致再次失业。

为什么律师不建议仲裁

法律主观 ：

仲裁是否需要请律师要看个人意愿，没有强制性的要求的。主要看当事人案件的复杂程度，如果个人无法胜任，最好请专业的律师代理案件。申请仲裁要去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，携带：仲裁申请书2份、申请人身份证www.jizhuba.net复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息等即可。提交材料后5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。 法律客观 ：

《仲裁法》第10条规定：仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。

为什么不建议劳动仲裁

主要理由如下:1.个人胜算率低诉讼是一件费力费时的事情,大多数公司都知道自己赢不了,会通过拖延来耗尽对方。个人浪费时间和精力,即使你有成千上万的合法理由,但是请律师要花更多的钱,有更多的麻烦。

你的律师比不上企业聘请的律师。企业有钱有时间。2.影响下一份工作如果你选择了工作,诉讼可能会带来很大的风险。一般情况下,公司人事部可以通过相关渠道追溯到自己的新单位。如果公司给你的新单位打电话,告诉对方你和公司发生过劳资纠纷,对你来说会很危险,可能会导致再次失业。

其实,最好不要和单位劳动仲裁这种说法很片面,或者说是一些公司的人事为了减少仲裁而故意误导劳动者的说辞。

因为很少有人去仲裁。许多员工缺乏法律意识,不知道如何拿起法律武器合法保护自己的权益。就被这些劝退的声音说服,打了退堂鼓。其实申请劳动仲裁没有大家想象的那么难,劳动仲裁与经济仲裁不同,一般只要一方提出劳动仲裁争议申请,仲裁委员会就可受理。只要劳动者去申请,那就等于胜利了一半!