农民工工资拖欠怎么办找哪个部门
法律分析：根据我国相关法律规定，对于农民工工资拖欠的情形，其农民工是可以找人民调解委员会进行调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼进行解决的。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
拖欠农民工工资找哪个部门
你好，从法律上来讲，在这种情况下，应该是找当地劳动监察部门，因为这是他们的工如吵作职责范含橡历围，当然，建议先收集整理好相谈搜关证据材料，比如劳动合同等。
拖欠农民工工资应该找哪个部门解决
一、拖欠农民工工资应该找哪个部门解决
1、拖欠农民工工资的解决方式如下：
（1）农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；
（2）向人社部门、劳动保障行政部门举报。
2、法律依据：《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
二、拖欠农民工工资的处罚
1、拖欠农民工工资的处罚规定具体如下：
（1）拖欠农民工工资的，农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金；
（2）劳动行政部门可以给予行政处罚，拒不支付工资的，移送司法机关追究刑事责任。
拖欠工资找哪个部门？
发现公司一直拖欠工资，可以找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院这几个部门进行解决。也可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
发现公司一直拖欠工资，可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，还可以找以下部门进行解决：
1、劳动监察大队
不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。
劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通www.jizhuba.net知书》，责令公司限期支付员工工资。
2、劳动仲裁委员会
经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。
3、人民法院
经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。
根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
欠农民工工资找那个部门？
只要能证明有劳动关系，就可以到当地劳动监察部门申请投诉，也可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁。拖欠农民工工资找哪个部门可以解决
从法律理论来讲，应该是向当地劳动监察部门投诉反映解决，因为这属于他们的工作职责范围，当然，首先建议收集相关证据材料，比如劳动合同，以及欠薪等方面的证据，更加有利于问题的解决哦！