工地受伤找包工头还是公司
如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任。 包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在 劳动关系 。因此，当劳动者在工地上发生事故受到伤害时，应当按雇佣关系向包工头主张赔偿权利，而不能找包工头的前手公司。 人损赔偿项目有： 残疾赔偿金 、个 伤残鉴定 依照鉴定结果，依照 伤残等级 ， 工资 情况，当地的经济水平计算赔偿： 护理费 、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、 伤残赔偿 金、 精神损害 抚慰金、被 抚养 人生活费等。 《 工伤保险条例 》第四条 用人单位应当将参加 工伤保险 的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和 职业病 防治的法律 法规 ，执行安全卫生规程和标准，预防 工伤事故 发生，避免和减少职业病危害。 职工发生 工伤 时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤赔偿找包工头还是承包方
法律分析：1、工人在工地受伤，属于工伤；2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿；
法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；
（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；
（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织www.jizhuba.net或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。 前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。
工地受伤了是找包工头还是项目部兔费咨询？
解答：
工地受伤属于工伤，即不能找包工头承担责任，也不能找项目部承担责任，而是由承包人承担。包工头是自然人，不具有用工主体资格，用工责任由具有用工主体资格的承包人承担，项目部作为承包人设立的临时机构，属于承包人内设机关，不具有独立承担责任的能力，其责任由承包人承担。
因此工地受伤即不能找包工头，也不能找项目部，二是找承包人。
解答：
工地受伤要第一时间汇报项目部主管领导要求送医院治疗，不管包工头还是第三方都应该全力救治，至于是否按工伤责任大小等按照用工需求合同来执行。