在退休时十五岁参加工作能算工龄吗？
这个可以算。
按照劳动法，相关规定，从业人员，年满十五岁的，参照工作的，便不再算是童工，十五岁以下，是童工。
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
16岁参加工作算工龄吗
依照法律未满16周岁是不能参加工作的，自然也就不存在“工龄”。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。《中华人民共和国劳www.jizhuba.net动法》第十五条 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
在退休时十五岁参加工作能算工龄吗？
在退休时，十五岁参加工作能算工龄吗？这个可以算，满了15，周岁，自然可以，计算工龄，已不是童工了，可以计算工龄了，退休时，按照劳动法，是可以，计算工龄的，一并核算，工龄，核发退休金，