三方协议填错了可以直接改吗
三方协议填错了可以修改。三方协议中有错误内容的，应该及时向协议所有当事人提出，并要求对协议进行更正。直接在原协议上进行修改，并由三方共同在修改处签名或盖章。可以由三方另外签订补充协议进行更正。
二、详细分析
三方协议也就是就业协议书，一旦由毕业生、学校、用人单位签订后就会产生法律效力，不得轻易毁约，当然，如果要毁约也是可以的，但是需要承担相应的违约责任。
三、三方协议必须签吗
三方协议劳动合同，是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向。到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。三方议不是强制性的，学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效，学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。它的作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
问，三方协议填错了可以改吗
可以的，在你修改的地方用标准的修正符修改，不能涂黑和化学修改。修改后你按上手印并签字，学校在此处盖章就可以了！三方协议填错了可以更改吗
三方协议填错了可以更改吗
三方协议填错了可以更改吗
三方协议填错了可以直接用笔划掉，更正即可。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同，若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，www.jizhuba.net作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
;