缺勤工资计算是按照基本工资扣除吗？
这个是企业的考核行为，很多企业都是按出勤的时间计算工资的，这工资是员工的基www.jizhuba.net本工资，有些企业效益好，可能还会发放出勤奖励。 在企业的考核过程中，企业往往是（工资总额按出勤天数）缺勤天数来计算扣款的，因为在一个企业来说，职工请假一天，就少为企业工作一天，那肯定要减少这职工这一天所有的收入，当然也包括了基本工资。 分析是这么分析，如果你认为不合理，你可以找公司的人力资源部（人事部），看他们有没有公司对缺勤扣款的规定，如果有，那就没得说了，所谓国有国法，家有家规，公司有规定，肯定得执行。
旷工是按照基本工资扣工资的?还是按照全额工资扣工资？
按照公平原则，如果你加班是按基本工资算加班工资，那么旷工或事假就按基本工资计算；如果加班是按月工资总额计算，那么旷工或事假也按月工资总额计算。这是我的个人观点，没有这方面的法律规定。