春节期间上班的工资怎么算
春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。用人单位在法定节假日期间安排加班的，应按300%支付加班工资。在休息日安排加班的，应按200%支付加班工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十三条
春节不上班工资怎么算
春节不上班工资怎么算春节不正班也是会按正常的日工资来进行计算，但春节就只有七天的假期，如果超过了此时间，那么超过的天数工资用人单位是有权利www.jizhuba.net扣除的；
科学探究常用的方法有观察法、实验法、调查法和资料分析法等．
春节上班人员工资怎么算？
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
春节三天不上班工资怎么算
春节三天不上班工资怎么算
答:春节三天不上班工资就按平常上班的工资算。春节三天假是法定节假日，不上班也不会扣钱的，如果上班是有补助的。
今年春节期间上班工资怎么算
如果仅仅是兼职的话，可能不按照劳动合同法的规定计算的；
从你的描述来看可能是劳务关系，如果是劳务关系的话一般是按照劳务合同双方的约定支付工资的，没有倍数计算的；